বই অনুসন্ধান
বইগুলো
দান করুন
সাইন ইন করুন
সাইন ইন করুন
অনুমোদিত ব্যবহারকারীদের অ্যাক্সেস আছে:
ব্যক্তিগত সুপারিশ
Telegram বট
ডাউনলোড ইতিহাস
Email বা Kindle পাঠানো
বইয়ের তালিকা নিয়ন্ত্রণ
ফেভারিটে সংরক্ষণ করা
ব্যক্তিগত
বইয়ের অনুরোধ
এক্সপ্লোর
Z-Recommend
বইয়ের তালিকা
সবচেয়ে জনপ্রিয়
ক্যাটাগোরিগুলো
অংশগ্রহণ
দান করুন
আপলোডগুলি
Litera Library
কাগজের বই দান
কাগজের বই যোগ করুন
Search paper books
আমার LITERA Point
কীওয়ার্ড অনুসন্ধান
Main
কীওয়ার্ড অনুসন্ধান
search
1
Lernen — das gegenwärtige Ereignis für die Zukunft: Wie man wettbewerbsfähig wird und bleibt
Springer-Verlag Berlin Heidelberg
Dr.-Ing. Eberhard Merz (auth.)
growtth
lernen
mitarbeiter
organisation
unternehmen
abb
urn
mub
team
manager
umfeld
beruflichen
feedback
fiir
uber
veranderung
telearbeit
sowie
veranderungen
lemen
einzelnen
kunden
tiber
zukunft
aile
bedeutung
bzw
abschnitt
merz
aufgabe
teilnehmer
ziel
erfahrungen
iiber
aufgaben
wahrend
lernenden
projekte
prozeb
coaching
freudenberg
projekt
hrsg
mussen
selbstqualifikation
lernens
somit
erfolg
informationen
mitarbeitern
সাল:
2000
ভাষা:
german
ফাইল:
PDF, 12.36 MB
আপনার ট্যাগগুলি:
0
/
0
german, 2000
2
Personal Politik: Human Resources Gestalten Statt Verwalten
Gabler Verlag
Nicolas Sokianos (auth.)
,
Prof. Dr.-Ing. Nicolas Sokianos (eds.)
mitarbeiter
urn
untemehmen
mub
unternehmen
abb
personalpolitik
kommunikation
anforderungen
abbildung
produktion
kraftwerke
beispiel
wandel
tiber
zukunft
organisation
sowie
kunden
resources
vgl
fiir
flir
sondem
reengineering
aufgaben
erfolg
deutschland
miissen
iiber
personalarbeit
bedeutung
konzept
prozesse
untemehmens
prozeb
insbesondere
lemen
kundenorientierung
veranderungen
hrsg
bereich
heibt
kosten
selbstqualifikation
controlling
fiihrungskrafte
umsetzung
rahmen
unternehmens
সাল:
1996
ভাষা:
german
ফাইল:
PDF, 3.75 MB
আপনার ট্যাগগুলি:
0
/
0
german, 1996
3
Kunden auf Dauer Binden
Springer-Verlag
Dr. Horst G. Max (auth.)
teilnehmer
abbildung
bosch
kunden
ziele
mitarbeiter
inhalte
hierzu
verkauf
trainer
unternehmen
folie
teilziele
hersteller
unterlage
maßnahmen
persönlichen
formel
hierbei
erreichen
persönliche
erfolg
gestaltung
erkenntnisse
medien
anforderungen
trainingsmodul
vorlage
entwickeln
handel
team
lernen
beispiel
manager
verkäufer
organisation
vgl
anforderun
bieten
erkennt
unternehmens
bindung
flexibilität
ganzheitlichen
fähigkeiten
nutzen
persönlichkeit
zugleich
erreicht
jedes
সাল:
2013
ভাষা:
german
ফাইল:
PDF, 4.60 MB
আপনার ট্যাগগুলি:
0
/
5.0
german, 2013
4
Kunden auf Dauer binden: Wie Hersteller die Beziehung zum Handel optimieren
Gabler Verlag
Dr. Horst G. Max (auth.)
teilnehmer
abbildung
bosch
kunden
ziele
mitarbeiter
inhalte
hierzu
verkauf
trainer
unternehmen
folie
teilziele
hersteller
unterlage
maßnahmen
persönlichen
formel
hierbei
erreichen
persönliche
erfolg
gestaltung
erkenntnisse
medien
anforderungen
trainingsmodul
vorlage
entwickeln
handel
team
lernen
beispiel
manager
verkäufer
organisation
vgl
anforderun
bieten
erkennt
unternehmens
bindung
flexibilität
ganzheitlichen
fähigkeiten
nutzen
persönlichkeit
zugleich
erreicht
jedes
সাল:
1996
ভাষা:
german
ফাইল:
PDF, 4.60 MB
আপনার ট্যাগগুলি:
0
/
0
german, 1996
1
এই লিঙ্ক
অনুসরণ করুন অথবা Telegram-এ "@BotFather" বট অনুসন্ধান করুন
2
কমান্ড পাঠান / newbot
3
আপনার বটের জন্য একটি নাম উল্লেখ করুন
4
বটের জন্য একটি ব্যবহারকারীর নাম উল্লেখ করুন
5
BotFather থেকে লেটেস্ট মেসেজ কপি করে এখানে পেস্ট করুন
×
×